INFIRMIER / PUERICULTEUR (H/F)

Description |
Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s’adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l’urgence et sans réseau de proximité. Les motifs des demandes sont : • Hospitalisation, accouchement • Besoin de répit • Insertion sociale et professionnelle • Démarche administrative urgente, convocation au tribunal, déménagement… Le Relais Parental propose 3 modes d’accueil en fonction de la demande et de l’âge des enfants : • Un accueil à la carte pour les enfants âgés de 12 mois à 10 ans au sein d’un collectif avec une capacité d’accueil de : - 9 places de jour et 8 places de nuit, situé à Montpellier, Croix d’Argent - 8 places de jours et nuit situé à Béziers • Un accueil familial au domicile d’un(e) assistant(e) maternel(le) ou familial(e) pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. • Un accueil à domicile réalisé par un(e) TISF, préconisé pour les accueils ponctuels et particulièrement adapté à l’accueil des jeunes enfants et/ou des grandes fratries

Missions principales |
L’infirmièr(e) puériculteur(trice) est placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service du relais parental de Montpellier et de la directrice de l’Espace Famille. Le RSAI travaille en équipe pluridisciplinaire.

• Elle / Il veille, en concertation avec les cheffes de service, et l’équipe : - A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - Au bien-être psychique et physique des enfants - A l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales, du protocole d’accueil individualisé (PAI)
• Elle / Il enseigne à l’équipe les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité de l’enfant.
• Elle / Il assure la prévention et la surveillance médicale des enfants (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire…)
• Elle / Il gère la pharmacie du relais
• Elle / Il forme le personnel aux règles d’hygiène
• Elle / Il met en place des actions de prévention en direction des équipes et des familles

 

Compétences techniques et relationnelles attendues |

• Connaissances en matière de diététique et d’alimentation
• Maitrise de la législation en vigueur applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de l’observation, de l’écoute, de la communication
• Aptitude pour le travail d’équipe
• Respect du secret professionnel, devoir de réserve

 

• Avoir les capacités d’analyse, d’initiative, d’écoute et de dialogue
• Savoir s’organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités
• Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance
• Anticiper une situation d’urgence et être réactif(ve)
• Savoir se remettre en question et s’adapter au fonctionnement de l’institution dans un souci de service public

Précisions (optionnel) |

• Infirmier(e) / Puériculteur(trice) > Référent Santé et Accueil Inclusif
• Relais Parental de Montpellier

Conditions de travail |

• Site d’affectation : Relais parental de Montpellier
• Déplacement occasionnel possible au sein du relais Béziers => dans ce cas : prêt du véhicule de service

Modalités de dépôt de votre candidature |
Les candidatures sont à adresser à Elodie LASPESA, Cheffe de service Relais Parental de Montpellier e.laspesa@adages.net.