JOB COACH (H/F)
Temps de travail
1 ETP / 35h hebdomadaires
1 ETP / 35h hebdomadaires
Type de contrat
CDI
CDI
Télétravail
Pas de télétravail
Pas de télétravail
Etablissement
ADAGES EAM HAMEAU DES HORIZONS - 41 plan des Garrigues - 34830 CLAPIERS
ADAGES EAM HAMEAU DES HORIZONS - 41 plan des Garrigues - 34830 CLAPIERS
Localisation du poste
Clapiers
Clapiers
Description |
Le SAMSAH Horizons s’adresse aux adultes (dès 20 ans) en situation de handicap psychique, orientés par la CDAPH, résidant à domicile ou en habitat inclusif sur le territoire du Grand Montpellier, Pic Saint-Loup, Gangeois et Lunellois. Le service s'adresse à des personnes dont les capacités d'autonomie nécessitent un accompagnement médico-social adapté, incluant des soins réguliers (observance, éducation thérapeutique) et un soutien à l'inclusion sociale et professionnelle. Le SAMSAH a pour mission centrale de favoriser le maintien à domicile et la réalisation du projet de vie de personnes en situation de handicap psychique, souvent isolées et éloignées du soin. Notre intervention se décline en 4 axes stratégiques, dans le strict respect des recommandations de la HAS :
Le SAMSAH Horizons s’adresse aux adultes (dès 20 ans) en situation de handicap psychique, orientés par la CDAPH, résidant à domicile ou en habitat inclusif sur le territoire du Grand Montpellier, Pic Saint-Loup, Gangeois et Lunellois. Le service s'adresse à des personnes dont les capacités d'autonomie nécessitent un accompagnement médico-social adapté, incluant des soins réguliers (observance, éducation thérapeutique) et un soutien à l'inclusion sociale et professionnelle. Le SAMSAH a pour mission centrale de favoriser le maintien à domicile et la réalisation du projet de vie de personnes en situation de handicap psychique, souvent isolées et éloignées du soin. Notre intervention se décline en 4 axes stratégiques, dans le strict respect des recommandations de la HAS :
- Coordination des soins et santé globale
- Soutien à l’autonomie et à la vie quotidienne
- Inclusion sociale et citoyenneté
- Sécurisation des parcours et transitions Dans le cadre de ses orientations stratégiques, le service souhaite développer une approche en réhabilitation psychosociale. Des connaissances en approche systémique et en psychodynamie sont appréciées.
Missions principales |
Il assure la mise en œuvre opérationnelle du projet professionnel des usagers du SAMSAH. Il intervient selon la méthodologie de l’IPS (Individual Placement et Support), visant l’accès et le maintien durable en milieu ordinaire de travail. Il est l’interface entre l’usager, l’équipe soignante et le milieu économique. Le Job Coach accompagne l’usager du côté « salarié » dans son projet professionnel :
Il assure la mise en œuvre opérationnelle du projet professionnel des usagers du SAMSAH. Il intervient selon la méthodologie de l’IPS (Individual Placement et Support), visant l’accès et le maintien durable en milieu ordinaire de travail. Il est l’interface entre l’usager, l’équipe soignante et le milieu économique. Le Job Coach accompagne l’usager du côté « salarié » dans son projet professionnel :
- Elaboration du projet : identifier les compétences, les appétences et les freins liés au handicap (fatigabilité, troubles cognitifs)
- Préparer à l’emploi
- Suivi en poste
- Prospection active : il identifie les entreprises inclusives sur les territoires concernés
- Analyse de poste : évaluer les exigences du poste et proposer des aménagements techniques ou organisationnels (horaires, tutorat, simplification des consignes)
- Médiation : intervenir en cas de difficultés relationnelles ou professionnelles liée à l’état de santé
- Sensibiliser l’employeur aux troubles psy, en accord avec la personne Enfin, du côté « équipe », il assure une mission de coordination et de pluridisciplinarité
- Lien Soin-Travail : participer aux réunions pour ajuster l’accompagnement en fonction de l’évolution clinique
- Partenariats : assurer le lien avec France Travail, Cap Emploi, Agefiph
Niveau de qualification |
- Formation au JOB COACHING
- Expérience professionnelle de 2 ans exigée
- Expérience en psychiatrie souhaitée
Compétences techniques et relationnelles attendues |
- Compétences techniques et relationnelles
- Savoir-être, créativité, adaptabilité, souplesse
Précisions (optionnel) |
- Pour son SAMSAH HP "Horizons"
- Avantages conventionnels : 50% prise en charge mutuelle entreprise, CSE
- Lieu d’intervention : secteurs grand Montpellier – Pic Saint Loup – Gangeois – Lunellois
Conditions de travail |
Modalités de dépôt de votre candidature |
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la Directrice - Typhaine LE MEUR - SAMSAH HORIZONS : hdh.samsah@adages.net
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la Directrice - Typhaine LE MEUR - SAMSAH HORIZONS : hdh.samsah@adages.net
Candidature au poste de JOB COACH (H/F)
Candidature au poste de JOB COACH (H/F)
Nous recrutons !
AS & AES
Intégrez des équipes humainement engagées.
À l'Adages, nous ne recrutons pas que des CV. Nous recherchons des personnalités humainement engagées pour rejoindre nos équipes d'Aides-Soignants (AS) et d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES).
Aperçu de l’offre
Salaire de base | CCNT du 15 mars 1966 / Annexe 3 + Indemnité LAFORCADE Coefficient de départ (411) : 1867.02€ pour un temps plein + Reprise d'expérience professionnelle au titre de l'article 38 de la convention sur justificatifs
Classification conventionnelle |
CCN66
CCN66
Date de publication de l'offre
14 septembre 2026
14 septembre 2026
Date d'embauche prévue
2 novembre 2026
2 novembre 2026
Date limite de dépôt de votre candidature
Immédiatement
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