Printemps de l'Emploi à Castelnau-le-Lez : L'Adages à la rencontre de ses futurs collaborateurs

Rendez-vous devenu incontournable pour les professionnels du secteur social et médico-social, le "Printemps de l'emploi" organisé par l'agence France Travail de Castelnau-le-Lez s'est tenu ce mercredi 25 mars 2026. L'Adages y a tenu sa place. Entre sourires et poignées de main franches, nos équipes RH ont accueilli des dizaines de candidats. Plus qu'une simple session de recrutement, cette matinée a été l'occasion de raconter qui nous sommes : une association qui mise sur l'humain pour transformer concrètement les parcours de vie

Un ancrage territorial pour une innovation sociale partagée

En tant qu'acteur de référence dans l'Hérault, notre présence à Castelnau-le-Lez est une évidence. Nous ne nous contentons pas de gérer des établissements ; nous tissons des liens étroits avec notre écosystème local. Le Printemps de l'Emploi nous permet d'aller à la rencontre de celles et ceux en quête de nouveaux défis.

Pourquoi venir nous voir ? Parce que l'Adages s'affirme par sa culture de l'innovation sociale. Sur notre stand, ce message a résonné fort. Les candidats ont découvert une organisation qui ne parle pas d' "usagers" mais de "personnes accompagnées" ou de "résidents", replaçant ainsi le citoyen au cœur de l'action.

Cette matinée a prouvé que la taille critique de notre association est une force. Elle nous permet d'offrir une diversité de parcours et de spécialités. Que l'on soit jeune professionnel ou professionnel aguerri, l'Adages offre un terrain d'expression où la clarté et la précision des missions guident chaque geste.

Les métiers du soin : Quand le geste devient lien

Le recrutement de professionnels de santé et d'accompagnement est le moteur de notre mission : faire grandir les capacités en reliant les parcours. Lors de ce forum, trois profils ont particulièrement retenu notre attention, chacun incarnant une facette de notre "soutien compétent".

Accompagnant Éducatif et Social (AES) : Faciliter la vie citoyenne

L'AES est le visage quotidien de l'Adages auprès des personnes fragilisées. Ce matin, nous avons cherché des profils capables de voir au-delà du handicap ou de la perte d'autonomie pour déceler les forces de la personne. L'objectif est clair : favoriser l'inclusion et la participation sociale des personnes accompagnées. Nos équipes RH ont partagé des situations réelles pour montrer que ce métier demande autant de technicité que de chaleur humaine.

Infirmier(e) : La coordination au service du parcours

Les échanges avec les candidats ont porté sur cette capacité à travailler en collectif pour assurer une continuité de soins sans faille. Nous cherchons des professionnels qui souhaitent incarner leur métier avec responsabilité et précision.

Aide-Soignant(e) (ASI) : Le respect de la dignité

Le métier d'aide-soignant est souvent le premier maillon du lien de confiance. Nos équipes ont insisté sur l'importance de ce geste professionnel précis qui préserve l'intimité et favorise le bien-être. Ici, l'ASI est valorisé comme un acteur essentiel de la chaîne de compétences.

L'organisation administrative : Garantir la fluidité des parcours

Le social et le médico-social, c'est aussi une logistique de pointe. Sans nos fonctions supports, l'humanité de nos services serait mise à mal par la complexité administrative.

Secrétariat médico-social : Accueillir avec clarté

La secrétaire médico-sociale est bien souvent la première personne que les familles contactent. Elle doit faire preuve d'une grande accessibilité. Les entretiens à Castelnau-le-Lez ont permis d'identifier des talents capables de gérer l'urgence avec calme tout en restant le relais fidèle de l'information institutionnelle.

Assistance de direction : Soutenir l'action collective

Bras droit des directeurs d'établissement, l'assistant(e) de direction assure la cohérence des actions menées au quotidien. Nous avons rencontré des candidats agiles, prêts à s'investir dans une structure qui valorise le développement pro et l'autonomie.

Bilan d'une matinée riche en rencontres

Ce Printemps de l'Emploi se clôture sur une note positive. L'Adages repart avec de nombreux contacts qualifiés et, surtout, l'assurance que nos métiers continuent de susciter des vocations fortes. La trace du collectif a été visible tout au long de la matinée : dans la complicité de nos équipes et dans l'intérêt manifesté par les candidats pour notre projet associatif.

Nous remercions chaleureusement France Travail pour l'organisation de cet événement qui permet de mettre en lumière l'innovation sociale sur notre territoire. À tous les talents rencontrés ce matin : nous avons hâte de construire, avec vous, les parcours de demain.