Offre d’emploi

• En favorisant l'intégration des personnes dans la structure
• En accueillant dans des locaux chaleureux, respectueux et sécurisants
• En répondant à des besoins de bien être au quotidien
• En offrant un lieu de repos et de soins 24 h sur 24
• En fluidifiant les parcours des personnes pour éviter des ruptures

• En assurant un suivi médical et paramédical
• En permettant la continuité des soins 24 h sur 24

• En assurant un suivi individuel en articulation avec le projet de soins
• En cherchant une solution de réorientation adaptée à l’état de santé de la personne et tournée le plus possible vers le droit commun
• En accompagnant la personne au quotidien

• Accueillir et accompagner l’ensemble des personnes hébergées dans une relation d’écoute, d’empathie, d’authenticité et de non jugement,
• Assurer les soins et leur continuité et accompagner les résidants dans leur parcours de santé, de manière individuelle et adaptée
• Favoriser l’émergence d’une demande de soins, développer un accompagnement tourné vers le rétablissement personnel
• Assurer des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins, gérer le dossier médical du résidant
• Participer à l’élaboration du projet individuel, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Favoriser et développer le travail de réseau en interne et en externe,
• Participer à la préparation des bilans et les réaliser avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Encadrement des stagiaires.

• Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de marginalité,
• Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée,
• Capacité à évaluer l’état de santé et les besoins tant sanitaires que sociaux et psychologiques des résidants,
• Expérience du travail en réseau (et en lien avec les différents services),
• Connaissance en informatique.

• Possession d’une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie,
• Esprit d’analyse et de sens critique,
• Posséder le sens du travail en équipe,
• Qualités organisationnelles et de gestion,
• Capacités d’adaptabilité, d’analyse, de remise en cause et de questionnement des pratiques
• Gérer efficacement le stress pour éviter toute violence

• Capacité à écouter et à aider l’autre,
• Avoir des qualités relationnelles développées,
• Etre en capacité de participer au bon climat général de l’équipe,
• Capacités d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre,
• Esprit d’initiative,
• Capacités de distanciation avec le public.