Offre d’emploi

DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)
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Etablissement
ADAGES ESPACE FAMILLE - 191 rue Louis Aragon - 34070 MONTPELLIER
Temps de travail
1 ETP / 35h hebdomadaires
Type de contrat
CDI
Télétravail
Pas de télétravail
Site web de l’établissement
Missions principales |
Sous la responsabilité de la directrice d’Espace Famille, l’infirmier(e) puériculteur(trice) exercera une mission de chef de service responsable de crèche. Missions vis-à-vis des familles :
  • Garantir une réponse adaptée au besoin d’accueil des familles à la recherche d’un mode de garde.
  • Etre une personne ressource dans le soutien des familles à leur fonction parentale.
  • Organiser des temps de rencontre et d’entretien entre les parents et les professionnels de la petite enfance dans l’intérêt de l’enfant accueilli.
  • Mettre en place et organiser les premiers entretiens avec les familles, les périodes d’adaptation,
  • Piloter les équipes pour la mise en place de temps de transmissions
  • Favoriser, en lien avec le référent santé accueil inclusif, l’accompagnement des parents dans l’intégration sociale d’un enfant en situation de handicap ou porteur de maladie chronique.
  • En transversalité avec l’Espace Famille et le multi accueil les Lilas, mettre en place des actions d’information et d’éducation des familles en matière de santé, initier des projets en adéquation avec le territoire et les besoins repérés.
Missions vis-à-vis des équipes :
  • Encadrer et soutenir sur le plan technique l’équipe pluridisciplinaire.
  • Favoriser dynamique et réflexion professionnelle en organisant et animant des temps de réunion ainsi que des temps de formation pour les professionnels sur différents thèmes relatifs à la petite enfance
  • S’assurer de la continuité du service au quotidien
  • Garantir la bonne transmission des directives à l’équipe et en accompagner sa bonne compréhension.
  • Mettre en place un cadre de travail répondant aux exigences de qualité et de sécurité des établissements d’accueil de jeunes enfants.
  • Elaborer des protocoles relatifs à l’hygiène et la sécurité en EAJE et en garantir l’application
  • Animer et coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, animatrices, CAP petite enfance, médecin de crèche, psychologue…).
  • Réaliser chaque année le rapport d’activité de la crèche, ainsi que les différents bilans et dossiers administratifs.
  • Rendre compte régulièrement à la directrice d’Espace Famille de son activité et de celle de son équipe.
Niveau de qualification |
  • Diplôme: infirmier(e) puériculteur(trice)
  • Expérience requise: 3 ans minimum en direction de crèche
  • Expérience réussie de direction de crèche exigée.
  • Connaissance de la règlementation relative aux modes d’accueil du jeune enfant.
  • Maitrise de la réglementation relative à l’hygiène et à la santé dans le secteur de la petite enfance.
  • Compétences avérées en management
  • Connaissances en droit du travail, gestion des ressources humaines, gestion financière
Compétences techniques et relationnelles attendues |
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Posture bienveillante vis-à-vis des familles et des enfants accueillis.
  • Compétences relationnelles.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Rigueur, dynamisme et implication capacité à prendre des décisions éclairées.
Précisions (optionnel) |
Pour l'ouverture de la crèche Mosson de l'Espace Famille en janvier 2023. 12 jours de congés trimestriels supplémentaires par an.
Conditions de travail |
Modalités de dépôt de votre candidature |
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame La Directrice - Christine DEITSCH / c.deitsch@adages.net

Candidature au poste de DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

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Aperçu de l’offre

Salaire de base |
CCNT du 15 mars 1966 : cadre classe 2
i
Classification conventionnelle |
Date de publication de l'offre
22 septembre 2022
Date d'embauche prévue
Janvier 2023
Date limite de dépôt de votre candidature
15 octobre 2022

Des valeurs fortes au service de la personne accueillie.