Offre d’emploi

• Veiller à la protection de la santé physique et psychique de l’enfant lors des visites parent / enfant ;
• Veiller à une communication adaptée avec l’enfant et son parent ;
• Soutenir le parent dans sa fonction parentale et/ou de reconstruire un lien d’attachement satisfaisant entre l’enfant et son parent ;
• Evaluer la fragilité, la maturité et les compétences de l’enfant dans le lien à ses parents ;
• Observer la relation enfants/parents, soutenir les compétences parentales et le développement de l’enfant ;
• Utiliser des supports de médiation adaptés (jeux, atelier cuisine, dessin, peinture, goûter…) lors des visites ;
• Poser des objectifs en amont des visites organisées ;
• Participer aux réunions d’équipe et d’être force de proposition en termes d’accompagnement et de développements d’actions ou de projets ;
• Assurer le suivi administratif des situations : tenue à jour des dossiers, traçabilité des évènements, bilans, calendriers, courriers, communication avec les partenaires, etc…
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : participer de manière active aux différentes instances de réflexion internes et externes ;
• Rendre compte de ses missions au chef de service de manière régulière et/ou à la demande de ce dernier ;
• Etre dans une posture professionnelle alliant savoir-faire et savoir-être tant vis-à-vis des autres professionnels, que des familles ou des partenaires.

• Une bonne connaissance du secteur du soutien à la Parentalité (et si possible de la Protection de l’Enfance) ;
• Une expérience réussie en service de visites médiatisées en présence d’un tiers ;
• Une capacité de gestion des conflits ;
• Une rigueur et organisation du travail ;
• Une capacité à prendre de la distance ;
• Une posture professionnelle adaptée ;
• Une qualité d’écoute, d’analyse et de conseil ;
• Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• De bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
• Une maîtrise de l’outil informatique.