Immersion aux IV Seigneurs : Quand la MDPH découvre la qualité de nos accompagnements

Le dialogue entre ceux qui orientent et ceux qui accompagnent est le ciment de la réussite des parcours. Le 17 mars 2026, l'EAM et la MAS Les IV Seigneurs ont accueilli une délégation de la MDPH pour une immersion technique et humaine. Virginie Edouard (Directrice), Michel Baillet et Karine Cardenas (Chefs de service) ont orchestré cette rencontre pour lever le voile sur la complexité de nos missions : entre intensité des soins, enjeux de communication alternative et fluidité des orientations, retour sur une demi-journée où le "médico-social" a pris tout son sens.

Du dossier administratif à la rencontre incarnée

Recevoir une délégation de la MDPH de l’Hérault, c’est avant tout une opportunité de traduire des processus administratifs en réalités vécues. Sur le site de l'Avenue du Pic St-Loup, l'enjeu est de taille : présenter la complémentarité de l'EAM et de la MAS Les IV Seigneurs, deux structures imbriquées qui répondent à des besoins d'une grande intensité avec une précision exemplaire.

Cette visite s'inscrit dans une volonté de promouvoir notre culture de l'accompagnement et de sensibiliser les parties prenantes aux enjeux des parcours. Virginie Edouard, Directrice du site, accompagnée de Michel Baillet et Karine Cardenas, chefs de service, ont guidé les techniciens à travers les pavillons. Loin des clichés, cette immersion a permis d'illustrer la technicité des accompagnements et l'engagement d'un collectif humainement engagé.

EAM et MAS : Deux identités, une exigence de dignité

Si les deux structures cohabitent physiquement, leurs missions répondent à des besoins distincts, tout en partageant une vision commune : celle de faire grandir les capacités de chaque résident.

L’EAM : Maintenir le lien et la vie sociale

L’EAM (Établissement d’Accueil Médicalisé) accueille 63 résidents, dont plus de 40 vivent sur site de façon permanente. L'enjeu ici est de maintenir une vie sociale active, chaleureuse et incarnée. Chaque personne bénéficie d'un suivi infirmier et paramédical constant, mais c'est bien la trace du collectif qui domine le quotidien. On y travaille le "faire ensemble" pour que la structure ne soit pas un lieu de repli, mais un véritable tremplin vers l'inclusion.

La MAS : La précision du soin au service de la personne

La MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) accompagne 26 résidents internes, ainsi que des places en accueil de jour. Ici, l'intensité de l'aide humaine est maximale pour des adultes dont l'autonomie est très réduite. Pourtant, l'Adages y déploie une énergie constante pour favoriser l'autodétermination. Le "soutien compétent" des équipes prend ici tout son sens pour garantir le mieux-être et la dignité de chacun.

Un plateau technique au service du mieux vivre

L'un des points forts soulignés lors de la visite est la force de l'équipe pluridisciplinaire. Éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, AES et aides-soignants travaillent de concert avec un pôle paramédical robuste : kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues et diététiciennes.

La communication : le premier pas vers le pouvoir d'agir

L'intervention d'une orthophoniste est cruciale au sein des IV Seigneurs. Elle ne se limite pas à la rééducation classique mais développe la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Comprendre les souhaits d'une personne qui ne peut s'exprimer par la parole est le socle de son autodétermination. C'est ainsi que nous transformons concrètement les parcours. En donnant une voix à chacun, nous passons d'une "prise en charge" subie à un accompagnement choisi.

Le suivi médical : une sécurité intégrée

La MDPH a pu constater l'organisation rigoureuse des soins. Avec la présence régulière d'un médecin généraliste, d'un psychiatre et de spécialistes intervenant mensuellement (MPR, dentiste), la santé globale des résidents est assurée sans rupture de parcours. Cette précision dans le suivi médical permet d'anticiper les besoins et d'adapter les projets de vie en temps réel, garantissant une clarté et une responsabilité chères à nos valeurs.

Accompagner le cycle de vie : le défi du vieillissement

Le vieillissement est une réalité inévitable qui impose un accompagnement de fin de vie sur site. L'Adages s'y engage pour éviter les ruptures de domicile traumatisantes. Ce choix de rester "chez soi", entouré de professionnels familiers et d'un collectif solide, est une preuve de notre responsabilité éthique et humaine.

L'Adages : Une force collective au service du territoire

Avec plus de 1 800 salariés et 75 établissements, l'Adages est l'acteur de référence du secteur médico-social dans l'Hérault. Le site du Pic St-Loup illustre parfaitement cette capacité à mobiliser des compétences diverses pour offrir un cadre de vie sécurisant et stimulant à 7 000 personnes chaque année. Notre culture de l'innovation sociale nous pousse à toujours chercher de nouvelles solutions pour que chaque personne trouve sa place dans une société plus inclusive et solidaire.