AIDE-SOIGNANT ou AES/AMP (H/F)

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Temps de travail
Au choix ! : 1 ETP / 35h hebdomadaires ou 0.80 ETT / 28h hebdomadaires ou moins…
Type de contrat
CDI
Télétravail
Pas de télétravail
Etablissement
ADAGES SSIAD L'OSTAL DU LAC - 1 allée Louis Palliès - 34920 LE CRES
Localisation du poste
Le Crès
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste à pourvoir, cliquez-moi 🙂
Description |
Missions principales |
  • Effectuer des soins à domicile de personnes âgées dépendantes.
Ce poste requiert un niveau d’autonomie important ainsi qu’une bonne technicité dans les soins (ceci peut s’acquérir au sein du service). L’AS-AMP ou AES intervient dans un service à dimension sanitaire au sein d’une équipe exclusivement constituée de soignants. Grande latitude dans l’organisation du travail.
Niveau de qualification |
  • Débutant accepté
Compétences techniques et relationnelles attendues |
Précisions (optionnel) |
  • Horaires personnalisés et jour de repos fixe
  • Travail 1 week-end/2.
  • Permis B exigé. Le professionnel peut choisir : véhicule mis à disposition par l’établissement ou utilisation du véhicule personnel contre remboursement des frais kilométriques. Les interventions s’organisent majoritairement au Crès.
Conditions de travail |
Modalités de dépôt de votre candidature |
Adresser lettre de Motivation + CV à Monsieur le Directeur, EHPAD-EEPA et SSIAD l’Ostal du Lac – 1 allée Louis Palliés – 34920 LE CRES : accueil.ehpad@adages.net.
  • Pourquoi nous rejoindre ? Travail au sein d’une équipe stable et d’un bon climat social. Bonnes conditions de travail, actions de Qualité de Vie au Travail (séances d’ostéopathie, de sport, de réflexologie plantaire…), soutien de la hiérarchie, cadre de travail agréable et plan de formation ambitieux…

Candidature au poste de AIDE-SOIGNANT ou AES/AMP (H/F)

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Aperçu de l’offre

Salaire de base |
CCNT du 15 mars 1966 : annexe 4 Aide-soignant – 2 150 € brut pour 1 temps plein pour un débutant. Reprise d’ancienneté.
i
Classification conventionnelle |
CCN66
Date de publication de l'offre
6 janvier 2026
Date d'embauche prévue
Février 2026
Date limite de dépôt de votre candidature
24 janvier 2026
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