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Adages - Humainement Engagée

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR SPECIALISE ou CESF (H/F)

Temps de travail
1 ETP / 35h hebdomadaires
Type de contrat
CDD
Télétravail
Pas de télétravail
Etablissement
ADAGES MAISON DU LOGEMENT - 47 rue Faubourg Saint Jaumes - 34090 Montpellier
Localisation du poste
Montpellier
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste à pourvoir, cliquez-moi 🙂
Description |
L’Adages, association loi 1901 à but non lucratif créée en 1986, est un des acteurs majeurs du secteur social et médico-social de l’Hérault. Elle a pour vocation d’accueillir, d’accompagner et de protéger des enfants, des adolescents, adultes ou personnes âgées, personnes handicapées, en difficulté sociale, en situation d’exil, qui ont en commun d’être en situation de grande vulnérabilité. L’Adages  a  la  volonté  de  répondre  de  façon  adaptée  et  innovante  aux  besoins  des  populations accueillies à travers les différents dispositifs de prise en charge de ses établissements et services, les coopérations et les réseaux dans lesquels elle s’inscrit. Elle intervient sur tout l’Hérault, au travers de plusieurs pôles d’activités. Parmi ceux-ci figure le pôle Maison du Logement & Astrolabe composé de plusieurs établissements et dispositifs. Le pôle Maison du Logement & Astrolabe agit principalement dans les champs de l’accompagnement de ménages en difficulté vers et dans le logement, ainsi que l’accompagnement des personnes en situation d’exil. Ses activités se déclinent en 2 entités : 1.   La MAISON DU LOGEMENT regroupe plusieurs dispositifs, dont 3 résidences sociales, autour de l’accès et du maintien dans le logement des ménages en difficulté. Elle mobilise divers leviers pour lutter contre le mal-logement à travers :
  • Le droit et l’accompagnement au logement
  • L’insertion par le logement
  • La production de logements
2.   L’ASTROLABE est dédié aux personnes en situation d’exil (demandeurs d’asile, bénéficiaires de la protection internationale, dont réfugiés vulnérables). Il est constitué de 2 établissements (CADA et CPH) et 2 dispositifs (HUDA et Alter)
Missions principales |
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez auprès des ménages logés sur trois dispositifs différents au sein de l’équipe Offres Adaptées :
  • Intermédiation locative
  • Sous-location en bail glissant
  • Appartements relais
Vous aurez pour missions de :
  • Evaluer la situation sociale, administrative et budgétaire des ménages ;
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’accès ou de maintien dans le logement ;
  • Organiser des visites à domicile régulières ;
  • Soutenir l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées en lien avec les partenaires extérieurs (accès aux droits, budget, santé, insertion pro…) ;
  • Assurer la médiation avec les bailleurs et les partenaires institutionnels ;
  • Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs, en lien avec la cheffe de service ;
  • Rédiger les écrits professionnels (évaluations sociales, bilans, rapports).
Niveau de qualification |
  • Niveau de qualification et/ou type de diplôme requis : ASS, DEES, CESF
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement social lié au logement
Compétences techniques et relationnelles attendues |
  • Connaissance des dispositifs IML ou sous-location bail glissant apprécié
  • Bonne maitrise de l’outil informatique
  • Sens de l’écoute et capacité d’analyse
  • Forte capacité d’adaptation, d’organisation et d’initiative
  • Aptitude à gérer les urgences et prioriser les missions
  • Capacité rédactionnelle et de communication
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial
Précisions (optionnel) |
  • CDD 3 mois (renouvelable)
  • Permis B obligatoire
Conditions de travail |
Modalités de dépôt de votre candidature |
CV et lettre de motivation à envoyer à : Maelys DUPIN, cheffe de service : m.dupin@adages.net

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Aperçu de l’offre

Salaire de base |
CCNT du 15 mars 1966 / Coefficient de base 434 / Annexe 3 avec reprise ancienneté sur justificatifs / Brut mensuel (prime métier incluse) à partir de 2100.70€ pour un temps complet ; 2396.90€ si 5 ans d’ancienneté / Congés trimestriels : 18 jours par an (6 jours sur 3 trimestres)
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Classification conventionnelle |
CCN66
Date de publication de l'offre
10 avril 2026
Date d'embauche prévue
18 mai 2026
Date limite de dépôt de votre candidature
22 avril 2026
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