AIDE-SOIGNANT (H/F)

Description |
La MAS de Fontcolombe est une structure de 36 places d’hébergement à temps plein et de 4 places d’accueil de jour. Son accueil a pour vocation la qualité de vie des 40 personnes autistes avec des accompagnements spécialisés à leurs besoins. Pour se faire, les RBPP de la HAS constituent les points de repères du projet d’établissement. Ce dernier assure à chacun, la prise en considération de ses spécificités  neurodéveloppementales et de ses modes de fonctionnement. Les objectifs en termes d’accompagnement sont la mise en oeuvre de stratégies éducatives inspirées et adaptées du programme TEACCH, de médiations pédagogiques issues de l’Analyse Appliquée du Comportement (ABA) et d’Aides Visuelles à la Communication (PECS « Picture Exchange Communication System »).

Missions principales |
Aide-soignante rattachée au service de soins de la MAS. Cet intitulé est bordé par l’arrêté du 22 octobre 2005 relatif au diplôme professionnel d’aide-soignant.Ce poste vient renforcer le dispositif de soin de la MAS, il est destiné en complément de la prise en charge IDE à :

• Accompagner le recours aux soins extérieurs
• Être positionné(e) en tant que référent(e) dans les domaines que sont : l’hygiène, la PEC bucco-dentaire (dentiste et démarche institutionnelle), l’appareillage médical, le projet « huiles essentielles », le suivi pédicure-podologue.

• Mission 1 : Rattachement au pôle médical Ce poste vient renforcer le dispositif de soin de la MAS à hauteur de 40% de 2 jours/semaine), vient renforcer l’équipe IDE afin de dégager du temps de coordination pour l’IDEC. La mission de l’aide-soignant(e) rattachée au service infirmier occupe une place qui la situe en interface de l’infirmier et des équipes socio-éducatives. L’aide-soignant(e) peut par délégation des infirmier(ère)s et sous leur responsabilité, accomplir des actes de soins définis par les articles 3 et 5 du décret 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. En collaboration avec l'infirmier, elle (il) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle (il) est destiné(e) en complément de la prise en charge IDE à :

• L’accompagnement du résident et/ou de son entourage dans sa prise en charge somatique.
• L’aide de l'infirmier à la réalisation de soins
• L’observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des personnes
• La réalisation de soins de confort et de bien-être
• L'observation et la mesure des paramètres vitaux
• L'accompagnement des situations d’urgences
• L'accompagnement du résident en fin de vie
• L’observation et le suivi des appareillages et dispositifs médicaux
• L’organisation du suivi pédicure-podologue
• L’entretien de l’infirmerie, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• L'accompagnement au recours à des soins extérieurs
• Elle (il) est référent dans les domaines que sont : l’hygiène, la PEC bucco-dentaire (dentiste et démarche institutionnelle), l’appareillage médical.

• Mission 2 : Rattachement aux équipes éducatives Ce poste vient renforcer le dispositif d’accompagnement au quotidien sur les unités de vie à hauteur de 60% (3 jours /semaine).

• Il vient aider à la bonne mise en application du projet de certains résidents.
• Il vient renforcer ponctuellement des situations « complexes » et participe au maintien du quotidien prévu sur l’unité concernée. Il(elle) permet à l’équipe de consacrer plus de temps à des situations nécessitant du temps spécifique de prise en charge.
• Il vient renforcer ponctuellement des unités sur des temps « intenses ».

L’aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l’ensemble des équipes pluriprofessionnelles de la MAS : éducatrice coordinatrice, aide-soignant(e), AES, moniteur éducateur, infirmière, IDE, kinésithérapeute, psychomotricienne, veilleur, secrétaire, psychologue, animatrice, éducateur sportif, agent de service intérieur... Participe aux réunions cliniques sur chaque groupe à chaque fois que possible, à la réunion de fonctionnement de l’équipe IDE une fois par trimestre.    

Précisions (optionnel) |

• CDD de 1 an
• Horaire de journée du lundi au vendredi
• Aide-soignant(e) positionné(e) en transversal sur l’établissement. Les missions seront partagées entre le pôle médical (2 jours/semaine) et les unités de vie (3 jours/semaine)
• Dispose des infrastructures, organisations et moyens de la MAS Fontcolombe permettant l’exercice des missions, notamment le véhicule dédié au service de soins : Outils informatiques (FOCAT, GU…)

Conditions de travail |

Modalités de dépôt de votre candidature |
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) devront être adressées à : masfontcolombe@adages.net