CHEF DE SERVICE (H/F)
Temps de travail
1 ETP / cadre horaire non préalablement établi
1 ETP / cadre horaire non préalablement établi
Type de contrat
CDI
CDI
Télétravail
1 jour/semaine
1 jour/semaine
Etablissement
ADAGES EHPAD-EEPA-SSIAD L'Ostal du Lac - 1 allée Louis Palliès - 34920 LE CRES
ADAGES EHPAD-EEPA-SSIAD L'Ostal du Lac - 1 allée Louis Palliès - 34920 LE CRES
Localisation du poste
Le Crès
Le Crès
Description |
o
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Missions principales |
Tu seras responsable d’une équipe soignante (AS-AES-AMP-IDE et libéraux) de 25 ETP. Tu auras également d’autres responsabilités comme la démarche qualité, le lien avec les familles ou encore le développement de projets. La gestion de la continuité du service prend beaucoup de temps.
Tu seras responsable d’une équipe soignante (AS-AES-AMP-IDE et libéraux) de 25 ETP. Tu auras également d’autres responsabilités comme la démarche qualité, le lien avec les familles ou encore le développement de projets. La gestion de la continuité du service prend beaucoup de temps.
Niveau de qualification |
Idéalement un cadre expérimenté qui est prêt à effectuer des toilettes quand son équipe est en sous-effectif (ça arrive peu souvent car notre management fait des miracles : Turnover inférieur à 5% et un absentéisme qui ne devrait pas dépasser 4% en 2025).
Idéalement un cadre expérimenté qui est prêt à effectuer des toilettes quand son équipe est en sous-effectif (ça arrive peu souvent car notre management fait des miracles : Turnover inférieur à 5% et un absentéisme qui ne devrait pas dépasser 4% en 2025).
Compétences techniques et relationnelles attendues |
Précisions (optionnel) |
- Remplacement permanent du directeur
- 1 semaine d’astreinte par mois – présence sur site le week-end d’astreinte
- 18 RTT, 1 jour de télétravail par semaine
Conditions de travail |
Modalités de dépôt de votre candidature |
Nous recherchons avant tout un(e) collègue spontané(e), à l’écoute et sans posture. Nous pensons qu’on peut faire autorité en cherchant à être exemplaire, sans avoir besoin de jouer au chef. La première qualité du chef de service est sa capacité à être présent sur le terrain. Ainsi,
Nous recherchons avant tout un(e) collègue spontané(e), à l’écoute et sans posture. Nous pensons qu’on peut faire autorité en cherchant à être exemplaire, sans avoir besoin de jouer au chef. La première qualité du chef de service est sa capacité à être présent sur le terrain. Ainsi,
- Si tu es expérimenté(e) et diplômé(e),
- Si tu peux assumer une grosse charge de travail,
- Si tu acceptes de servir l’intérêt des professionnels (en travaillant parfois avec eux…),
- Si tu as de l’ambition pour les personnes âgées accompagnées en EHPAD et à domicile,
- POSTULE !
- Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras une équipe de direction très engagée. Notre projet managérial développe l’idée que nous sommes au service des 80 professionnels afin que ces derniers soient au service des personnes accueillies… ça parait simple, mais cela signifie que nous nous intéressons continuellement au bien être des salariés, à leur équilibre vie pro-vie perso et à leurs conditions de travail. Ainsi, nous pouvons être exigeants sur la qualité de l’accompagnement des personnes âgées qui nous sont confiées.
Candidature au poste de CHEF DE SERVICE (H/F)
Candidature au poste de CHEF DE SERVICE (H/F)
Aperçu de l’offre
Salaire de base | CCNT du 15 mars 1966 : Cadre classe 2 niveau 2 / 4060€ Brut. Reprise d'ancienneté.
Classification conventionnelle |
CCN66
CCN66
Date de publication de l'offre
6 janvier 2026
6 janvier 2026
Date d'embauche prévue
Avril 2026
Avril 2026
Date limite de dépôt de votre candidature
15 janvier 2026
15 janvier 2026
