Feu, argile et inclusion : Ă lâEAM Archipel de Massane, un atelier nĂ©olithique rĂ©vĂšle les talents des personnes en situation de handicap.
La RAE : un tremplin vers l'épanouissement professionnel pour les travailleurs handicapés
Contexte légal et objectifs
Initiée par les lois de 2002 et de 2005, la reconnaissance des acquis de l'expérience (RAE) cible l'autonomisation des personnes handicapées par la validation officielle de leurs compétences professionnelles. Ce dispositif aligne les droits et les opportunités, favorisant l'égalité dans le milieu professionnel.
Renforcer l'inclusion et valoriser davantage les compétences uniques des travailleurs handicapés
Sokan dĂ©file pour l’inclusion : une rĂ©sidente en situation de handicap sous les projecteurs
Sokan, rĂ©sidente en situation de handicap, dĂ©file pour l’inclusion au festival De fil en aiguille. Une ode Ă la libertĂ© et Ă lâautodĂ©termination.
Vide-grenier Bourneville â 24 mai 2025 Ă Montpellier
Participez au Grand Vide-grenier du DITEP Bourneville le 24 mai 2025 Ă Montpellier. Vendez, chinez, partagez un moment convivial !
ModalitĂ©s de mise en Ćuvre
La RAE se concrétise par différentes approches adaptatives : validation en situation de travail, entretiens de valorisation et stages en entreprises. Ces méthodes permettent aux candidats de démontrer leurs compétences de maniÚre tangible et respectueuse de leurs particularités.
RĂŽle des ESAT dans la RAE
Les ESAT de Saporta et Peyreficade jouent un rÎle crucial en accompagnant les travailleurs tout au long du processus de RAE. Ils les aident à préparer et présenter leurs dossiers devant un jury qualifié, qui évalue les compétences basées sur des référentiels métiers reconnus.
Impact de la RAE
La RAE a prouvé son efficacité en offrant aux travailleurs des certifications qui reconnaissent leurs compétences, facilitant ainsi leur intégration et mobilité professionnelle. Les témoignages des participants soulignent l'impact positif sur leur confiance et leur carriÚre, ouvrant la voie vers plus d'opportunités dans le milieu de travail ordinaire.
Engagements futurs
Les ESAT continuent d'élargir cette initiative, établissant de nouveaux partenariats et développant des approches innovantes pour inclure plus de référentiels et de certifications. Ces efforts visent à renforcer l'inclusion et à valoriser davantage les compétences uniques des travailleurs handicapés dans divers secteurs professionnels.
Bonjour vue du contexte actuel je devait passer ma Rae la semaine prochaine vue que toute les écoles sont comment va devait-on faire merci beaucoup cordialement grivart mailis
Bonjour, Etes-vous accompagnĂ©s par l’ESAT de Saporta ou l’ESAT Peyreficade ?
Cordialement,