Le Hameau des horizons partage ses bonnes pratiques de compostage (13 sites sur place, 2 externalisés) pour allier environnement, RSE et inclusion des personnes en situation de handicap.
La RAE : un tremplin vers l'épanouissement professionnel pour les travailleurs handicapés
Contexte légal et objectifs
Initiée par les lois de 2002 et de 2005, la reconnaissance des acquis de l'expérience (RAE) cible l'autonomisation des personnes handicapées par la validation officielle de leurs compétences professionnelles. Ce dispositif aligne les droits et les opportunités, favorisant l'égalité dans le milieu professionnel.
Renforcer l'inclusion et valoriser davantage les compétences uniques des travailleurs handicapés
Quand le sport ouvre des passerelles d’inclusion | MHR Solidaire
Découvrez le projet Passerelle de MHR Solidaire, un dispositif de rugby inclusif pour les jeunes en situation de handicap et de fragilité sociale.
Agriparc des Bouisses : les DITEP et l’Adages acteurs d’un quartier inclusif à Montpellier
Découvrez la participation des DITEP Bourneville et Languedoc de l’Adages au premier festival Agripartie des Bouisses à Montpellier, un événement inclusif et citoyen pour présenter le futur Agriparc.
Modalités de mise en œuvre
La RAE se concrétise par différentes approches adaptatives : validation en situation de travail, entretiens de valorisation et stages en entreprises. Ces méthodes permettent aux candidats de démontrer leurs compétences de manière tangible et respectueuse de leurs particularités.
Rôle des ESAT dans la RAE
Les ESAT de Saporta et Peyreficade jouent un rôle crucial en accompagnant les travailleurs tout au long du processus de RAE. Ils les aident à préparer et présenter leurs dossiers devant un jury qualifié, qui évalue les compétences basées sur des référentiels métiers reconnus.
Impact de la RAE
La RAE a prouvé son efficacité en offrant aux travailleurs des certifications qui reconnaissent leurs compétences, facilitant ainsi leur intégration et mobilité professionnelle. Les témoignages des participants soulignent l'impact positif sur leur confiance et leur carrière, ouvrant la voie vers plus d'opportunités dans le milieu de travail ordinaire.
Engagements futurs
Les ESAT continuent d'élargir cette initiative, établissant de nouveaux partenariats et développant des approches innovantes pour inclure plus de référentiels et de certifications. Ces efforts visent à renforcer l'inclusion et à valoriser davantage les compétences uniques des travailleurs handicapés dans divers secteurs professionnels.
Bonjour vue du contexte actuel je devait passer ma Rae la semaine prochaine vue que toute les écoles sont comment va devait-on faire merci beaucoup cordialement grivart mailis
Bonjour, Etes-vous accompagnés par l’ESAT de Saporta ou l’ESAT Peyreficade ?
Cordialement,