L’étude européenne sur le travail protégé confirme l’importance du libre choix et d’environnements inclusifs. Focus sur l’engagement de l’ESAT Saporta et de l’ESAT Peyreficade.
Les Ateliers de l'Adages
Passer de l’E.S.A.T. à l’Entreprise Adaptée : une évolution réussie
Une transition vers le milieu ordinaire
L’Entreprise Adaptée des Ateliers de l’ADAGES a récemment embauché en CDI deux ouvriers de l’E.S.A.T. de Saporta. Ce parcours illustre la dynamique d’insertion progressive mise en place au sein de nos établissements, où l’Entreprise Adaptée joue un rôle clé en tant que tremplin vers le milieu ordinaire.
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J’avais envie de gagner en autonomie et de diversifier mes compétences.
CHU – Adages : un partenariat qui change la donne pour les parcours de soins (2025–2029)
Le CHU de Montpellier et l’Adages s’engagent de 2025 à 2029 dans un partenariat sanitaire et médico-social ambitieux pour améliorer l’accès aux soins, sécuriser les parcours des personnes vulnérables et renforcer la coordination entre hôpital et établissements médico-sociaux.
Immersion au MHSC : une journée unique pour les jeunes du DITEP Bourneville
Les jeunes du DITEP Bourneville vivent une immersion exceptionnelle au MHSC : entraînement, coulisses, métiers du sport et rencontre inspirante avec les joueurs.
Un accompagnement personnalisé et structuré
- Un accompagnement collaboratif des encadrants (moniteurs, équipe médico-sociale).
- Une démarche basée sur la motivation des personnes et l’expression de leurs préférences professionnelles.
- Un suivi personnalisé réalisé par les job coachs du SIPE.
Le parcours de N.B. : une vocation affirmée dans le service
De l’E.S.A.T. à l’Entreprise Adaptée
N.B., 26 ans, a rejoint la Section Annexe de l’E.S.A.T. de Saporta en 2016. Elle a progressivement construit son projet professionnel, développant ses compétences au sein de l’atelier Cuisine de l’Ostal durant trois ans.
Un projet de carrière structuré
« J’avais envie de gagner en autonomie et de diversifier mes compétences. Je me suis donc formée et ai validé un titre professionnel en avril 2022, avec comme projet à long terme de devenir Agent de Service Hospitalier ».
Grâce à un accompagnement personnalisé par les job coachs du SIPE, son parcours aboutit en février 2023 avec son embauche en CDI à l’Entreprise Adaptée des Ateliers de l’ADAGES, où elle exerce aujourd’hui en tant qu’agent de service en entretien des locaux.
Le parcours de M.R. : une passion pour le travail en extérieur
Un parcours marqué par l’expérience et la persévérance
À 36 ans, M.R. partage une passion pour la nature et le travail en extérieur. Après une formation en horticulture, il intègre l’E.S.A.T. Via Domitia, où il exerce dans les espaces verts. En 2015, il rejoint l’E.S.A.T. de Saporta.
Une montée en compétences progressive
Sérieux et assidu, M.R. évolue au sein d’une équipe autonome, développant ainsi ses responsabilités et sa confiance en lui. Son engagement et son savoir-être lui permettent d’accéder à un stage en Entreprise Adaptée, une expérience concluante qui lui ouvre les portes d’un emploi en CDI à temps plein.
Une dynamique d’évolution inspirante
Ces deux parcours témoignent du rôle essentiel de l’Entreprise Adaptée dans la transition des travailleurs vers le milieu ordinaire. Cette évolution est sécurisée par le droit au retour en E.S.A.T., garantissant un accompagnement souple et adapté aux besoins des travailleurs.
D’autres employés des Ateliers de l’ADAGES s’inspirent déjà de ces réussites pour envisager leur propre avenir professionnel.
Sources d’infos
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