Le CHU de Montpellier et l’Adages s’engagent de 2025 à 2029 dans un partenariat sanitaire et médico-social ambitieux pour améliorer l’accès aux soins, sécuriser les parcours des personnes vulnérables et renforcer la coordination entre hôpital et établissements médico-sociaux.
La RAE : un tremplin vers l'épanouissement professionnel pour les travailleurs handicapés
Contexte légal et objectifs
Initiée par les lois de 2002 et de 2005, la reconnaissance des acquis de l'expérience (RAE) cible l'autonomisation des personnes handicapées par la validation officielle de leurs compétences professionnelles. Ce dispositif aligne les droits et les opportunités, favorisant l'égalité dans le milieu professionnel.
Renforcer l'inclusion et valoriser davantage les compétences uniques des travailleurs handicapés
Immersion au MHSC : une journée unique pour les jeunes du DITEP Bourneville
Les jeunes du DITEP Bourneville vivent une immersion exceptionnelle au MHSC : entraînement, coulisses, métiers du sport et rencontre inspirante avec les joueurs.
Ouverture du DITEP Le Languedoc à Béziers – 18 nouvelles solutions pour les jeunes
Ouverture de l’antenne du DITEP Le Languedoc à Béziers : 18 nouvelles solutions pour accompagner les enfants et adolescents en difficulté psychologique dans une démarche d’autodétermination, de proximité et d’inclusion.
Modalités de mise en œuvre
La RAE se concrétise par différentes approches adaptatives : validation en situation de travail, entretiens de valorisation et stages en entreprises. Ces méthodes permettent aux candidats de démontrer leurs compétences de manière tangible et respectueuse de leurs particularités.
Rôle des ESAT dans la RAE
Les ESAT de Saporta et Peyreficade jouent un rôle crucial en accompagnant les travailleurs tout au long du processus de RAE. Ils les aident à préparer et présenter leurs dossiers devant un jury qualifié, qui évalue les compétences basées sur des référentiels métiers reconnus.
Impact de la RAE
La RAE a prouvé son efficacité en offrant aux travailleurs des certifications qui reconnaissent leurs compétences, facilitant ainsi leur intégration et mobilité professionnelle. Les témoignages des participants soulignent l'impact positif sur leur confiance et leur carrière, ouvrant la voie vers plus d'opportunités dans le milieu de travail ordinaire.
Engagements futurs
Les ESAT continuent d'élargir cette initiative, établissant de nouveaux partenariats et développant des approches innovantes pour inclure plus de référentiels et de certifications. Ces efforts visent à renforcer l'inclusion et à valoriser davantage les compétences uniques des travailleurs handicapés dans divers secteurs professionnels.




Bonjour vue du contexte actuel je devait passer ma Rae la semaine prochaine vue que toute les écoles sont comment va devait-on faire merci beaucoup cordialement grivart mailis
Bonjour, Etes-vous accompagnés par l’ESAT de Saporta ou l’ESAT Peyreficade ?
Cordialement,