Un partenariat au service des enfants et des collectivités

Créée en 2018, l’UEMa de Grabels a vu le jour grâce à une mobilisation conjointe de la Mairie, de l’ARS et de l’Adages. Située dans une école primaire, elle incarne un modèle d’intégration qui inspire déjà d’autres territoires.

Lors de la visite presse organisée à la mairie de Grabels pour célébrer cet anniversaire, René Revol, maire de Grabels, accompagné de Catherine Côme, Directrice académique des services de l’Éducation nationale de l’Hérault, Murielle Kordylas, Directrice départementale adjointe de l’ARS Occitanie, Zohra Dirhoussi, Adjointe à la jeunesse et à l’action éducative, Christine Majorel, Conseillère municipale à l’accompagnement des aînés et des personnes en situation de handicap et Christophe Fanguin, directeur de l’IME les Oliviers a souligné l’importance de ces dispositifs pour :

• Favoriser une inclusion progressive et accompagnée des enfants porteurs de TSA dans le système scolaire ordinaire.
• Déconstruire les craintes exprimées par certains parents d’élèves et collectivités locales.
• Encourager le développement de nouvelles unités similaires dans d’autres communes.

Une approche pluridisciplinaire pour des résultats concrets

Ce dispositif unique regroupe des compétences variées : orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, enseignants, et agents territoriaux collaborent pour créer un cadre adapté. Les locaux de l’UEMa ont été entièrement repensés : insonorisation, éclairages spécifiques, et espaces cocooning, afin d’assurer un confort optimal pour les enfants.

Les témoignages des enseignants, des professionnels et des familles montrent les bénéfices clairs de cette approche :

« Les enfants autistes progressent rapidement, développent des compétences de communication, et s’intègrent harmonieusement avec leurs camarades. Pour les élèves ordinaires, c’est une formidable opportunité d’ouverture d’esprit et de sensibilisation à la différence. »

Un modèle à déployer dans d’autres territoires

L’UEMa de Grabels s’impose aujourd’hui comme un exemple concret de ce que peut offrir une école inclusive. En répondant aux besoins des enfants TSA tout en apportant des bénéfices à l’ensemble de la communauté scolaire, ce modèle illustre le potentiel de collaboration entre les secteurs médico-social, éducatif et institutionnel.

Pour les collectivités locales et les professionnels intéressés par la mise en place d’un tel dispositif, l’Adages propose un accompagnement complet, de la conception du projet à sa réalisation.

Visionnez la vidéo et découvrez l’UEMa

Envie d’en savoir plus ? Découvrez en vidéo les témoignages des professionnels, des familles, et des enfants de l’UEMa de Grabels. Un aperçu inspirant de 5 années d’engagement au service de l’inclusion.

🌟 L’équithérapie : une approche humaine et thérapeutique

L’Adages Regain met un point d’honneur à proposer des activités qui favorisent le développement personnel et le mieux-être des personnes accompagnées. Lors de cette journée, les résidents ont pu expérimenter les bienfaits de l’équithérapie, une pratique qui associe la relation avec les chevaux 🐎 à un travail sur les émotions ❤️ et la confiance en soi.

Virginie, qui a piloté l’initiative, témoigne avec enthousiasme :

« Découvrir les résidents dans ce cadre exceptionnel a été une expérience bouleversante. Un moment fort : l’un des participants, qui se déplace habituellement avec une canne, ne l’a pas utilisée de toute la journée ! 🎉 »

Ces instants de dépassement de soi 💪 et de sérénité 🌿 illustrent parfaitement l’efficacité de cette méthode thérapeutique, qui combine apaisement, stimulation et épanouissement.

🏞️ Un cadre propice à l’épanouissement

La séance a eu lieu à Cournonsec, au sein de l’association Crinière en fête, un lieu idéal pour créer des moments d’échange et de découverte. L’accueil chaleureux de Marion 🧡, membre de l’association, a renforcé le sentiment de sécurité et de confort des participants.

Au-delà des bénéfices thérapeutiques, cette sortie a été l’occasion de tisser des liens 🤝 dans une ambiance conviviale. Après l’activité équestre, les résidents et leurs accompagnants ont partagé un repas fait maison 🍽️, ponctuant la journée par des instants de partage et de complicité.

💼 L’engagement de l’Adages Regain

Proposer des activités comme l’équithérapie fait partie intégrante de l’approche de l’Adages Regain : offrir un accompagnement global et personnalisé qui valorise les capacités de chacun ✨. Ces initiatives permettent non seulement de favoriser l’autonomie des personnes accompagnées, mais aussi de leur offrir des expériences enrichissantes et inoubliables 🌈.

💡 Un exemple concret de la mission de l’Adages

Cette journée montre que l’accompagnement proposé à l’Adages ne se limite pas à répondre aux besoins essentiels. Il s’agit aussi de créer des opportunités pour grandir 🌱, explorer et s’épanouir 🌟.

Virginie et Lasina, les actrices principales de ce projet, ainsi que Marion, hôte de cette belle journée, illustrent parfaitement les valeurs humaines et le professionnalisme qui caractérisent l’Adages 💕.

🙏 Un immense merci et une promesse de renouvellement

L’Adages Regain tient à remercier chaleureusement Marion, ainsi que Virginie et Lasina pour leur engagement. Cette journée est une démonstration éclatante de ce qu’un accompagnement qualitatif et bienveillant peut apporter : des sourires 😊, des progrès 🚀 et des souvenirs inoubliables 🌸.

Cap sur les priorités stratégiques

Lors de son discours d’ouverture, Jean-Bernard Dubois, accompagné de Sébastien Pommier, a insisté sur l’importance de la cohésion des équipes face aux défis à venir. Parmi les priorités exposées :

• Un règlement général de fonctionnement, conçu pour clarifier les processus décisionnels et harmoniser les délégations au sein des directions.
• La création du pôle adultes en situation de handicap, un projet majeur visant à fluidifier les parcours des usagers tout en mutualisant les ressources.
• Une feuille de route ambitieuse pour 2025, incluant des dossiers structurants comme le CPOM PH, la réforme des statuts, et la préparation à SERAFIN PH.

Une hiérarchie des normes pour structurer l’action

Une avancée clé dévoilée lors de la réunion réside dans l’établissement d’une hiérarchie des normes interne. Celle-ci repose sur quatre piliers :

• Le projet associatif, qui oriente les choix stratégiques.
• Les statuts et le règlement intérieur, pour un cadre juridique solide.
• Le règlement général de fonctionnement, garantissant des processus décisionnels efficients.
• Le document unique de délégations (DUD), qui clarifie les responsabilités et assure une gestion fluide.

Cette organisation vise à renforcer la cohérence et l’efficacité dans l’ensemble des structures de l’Adages.

Une comitologie optimisée

Autre point fort : la mise en place d’une comitologie renforcée pour fluidifier les échanges et les prises de décision. Parmi les instances présentées :

• Le comité de direction (Codir), chargé des orientations stratégiques.
• Les rencontres bilatérales entre la direction générale et les directions opérationnelles.
• Les réunions intermédiaires et la réunion générale d’encadrement, favorisant la cohésion et la coordination.
• Le comité technique (CoTech), dédié aux projets collaboratifs.

Des commissions permanentes pour une gouvernance éclairée

Pour soutenir cette dynamique, l’Adages a instauré des commissions permanentes, dont :

• Le comité d’éthique associatif, garant des valeurs et des bonnes pratiques.
• Le comité d’études et de réflexion, dédié à l’innovation et à l’analyse stratégique.
• La commission de médiation, instance clé pour la gestion des différends.

2025 : une année sous le signe de l’ambition

Les chantiers identifiés pour l’année à venir témoignent de l’engagement de l’Adages à anticiper les évolutions du secteur médico-social. Qu’il s’agisse de promouvoir l’autodétermination ou de s’adapter aux réformes réglementaires, l’association réaffirme sa capacité à innover et à répondre aux attentes des usagers.

Une rencontre placée sous le signe de la convivialité

La journée s’est conclue par un moment d’échanges informels, permettant aux participants de renforcer leurs liens dans une ambiance conviviale.

Un grand merci à la Mutuelle MBV pour leur accueil chaleureux et leur soutien dans l’organisation de cette réunion !

Cette réunion générale d’encadrement illustre la volonté de l’Adages d’avancer pour relever les défis de demain et continuer à accompagner efficacement les usagers.

Montpellier, 23 octobre 2024 — Aujourd’hui, l’IEM La Cardabelle a franchi une étape importante avec l’inauguration de son extension. Cet événement, qui s’est déroulé en présence de Monsieur Mathieu Pardell, Directeur départemental de l’ARS Occitanie, de Jean-Bernard Dubois, Président de l’Adages, d’Olivier Guillebert, directeur de l’établissement, et de Madame Laurence Gélinotte, a permis de mettre en lumière le travail accompli pour adapter l’établissement aux nouvelles attentes des jeunes accueillis, de leurs familles et de l’ensemble des partenaires.

Une modernisation pensée pour les jeunes et leurs familles

Situé au 21 avenue de Castelnau, dans le quartier des Beaux-Arts à Montpellier, l’IEM La Cardabelle[wpdiscuz-feedback id=”d8civ01gmb” question=”Veuilez laisser un commentaire à ce sujet” opened=”0″][/wpdiscuz-feedback] a bénéficié d’une extension d’envergure. Cette opération a permis de moderniser l’établissement tout en préservant sa capacité d’accueil, qui reste de 39 places, dont 10 en internat séquentiel, pour des jeunes en situation de handicap moteur et troubles associés.
Les travaux ont été pensés pour offrir un environnement plus confortable et mieux adapté aux besoins des jeunes, avec la création d’un nouvel espace de vie pour les enfants de 5 à 9 ans et l’installation d’une salle multisensorielle « Snoezelen ». De plus, les groupes de vie pour les enfants de 10 à 13 ans et de 14 à 16 ans ont été rénovés, tout comme les blocs sanitaires et une salle de classe.
En complément, une nouvelle infirmerie en structure bois a été construite et deux nouveaux espaces ont été aménagés : une salle de rééducation de 45 m², équipée grâce au soutien du[wpdiscuz-feedback id=”8d3ljc8kkb” question=”Veuilez laisser un commentaire à ce sujet” opened=”0″] Rotary Club[/wpdiscuz-feedback], et une grande salle de réunion pouvant accueillir familles et partenaires. Ces améliorations visent à renforcer la qualité de l’accueil et à faciliter les échanges avec les proches et les équipes professionnelles.

Des besoins en constante évolution

Cette extension répond à une évolution marquée des besoins des jeunes accueillis à La Cardabelle. En raison de la loi de 2005 favorisant l’inclusion en milieu ordinaire, l’établissement accueille aujourd’hui un public aux profils plus complexes, nécessitant des accompagnements spécifiques. Cette tendance s’est traduite par une augmentation des besoins d’assistance pour les déplacements, la communication, les repas et les soins, ainsi qu’un nombre croissant de jeunes présentant des épilepsies et nécessitant des gastrostomies.
Olivier Guillebert, directeur de l’IEM, a expliqué : « Il est essentiel que nos infrastructures et nos équipes s’adaptent à cette évolution. Notre objectif est d’offrir un accompagnement de qualité et de répondre aux attentes des jeunes, tout en tenant compte des réalités de chaque famille. »

Un défi collectif et un avenir à construire ensemble

Si ces rénovations représentent un pas en avant, les défis restent nombreux, notamment en matière d’encadrement. Bien que l’IEM La Cardabelle dispose d’un personnel qualifié et impliqué, le taux d’encadrement doit encore être renforcé pour correspondre aux standards nationaux, en particulier dans l’accompagnement socio-éducatif.
Jean-Bernard Dubois a rappelé, lors de son discours : « Nous travaillons main dans la main avec l’ARS pour garantir un cadre de qualité aux jeunes accueillis, et nous restons à l’écoute des familles et des partenaires pour améliorer sans cesse nos services. C’est en agissant ensemble que nous pourrons relever ces défis. »

Une vision partagée pour l’avenir

Cette inauguration marque une nouvelle étape pour l’IEM La Cardabelle et l’Adages. Grâce à cette extension, l’établissement se dote de moyens supplémentaires pour accompagner les jeunes et renforcer les liens avec les familles et les partenaires. Les efforts conjoints des équipes, des autorités de tutelle et des partenaires montrent une volonté commune de bâtir un avenir plus inclusif et adapté aux besoins de chacun.
Ce projet ambitieux ouvre la voie à de nouvelles perspectives pour l’Adages, en restant fidèle à sa mission d’accompagnement bienveillant et de soutien aux familles. Ensemble, poursuivons cette dynamique et continuons à œuvrer pour un avenir meilleur pour tous.